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识转变观念。率先做好党员学生的就业实习推荐工作，为优秀的学生党员提供更好的就业机会，促进优质就业。同样，学生的观念也需要进行转变。目前许多毕业生把今后的工作地域放在了一线城市，不愿意去艰苦地方或者到基层就业。 　　（二）抓党员管理，发挥学生党员作用

　　学生党员都是经过学校基层党组织严格培养和考察的，他们是学生中的骨干，在学习、工作、生活等各方面都是比较突出的，在平时均能够起到积极的带头作用。在整个就业工作开展中，学生党员应该发挥出自身的榜样示范作用，尤其是，根据严峻的就业形势，学生党员应该通过自身的力量以及综合素养的提升来满足社会的选择要求。一方面，在学生党建工作开展中，要注意学生党员的选拔，要优中选优，通过这种方式来实现党员的源头质量把关;另一方面，在具体的党建工作开展中，应该积极地引导学生党员，在工作与学习中高标准，严格要求自己，不断提升自身的综合素养，从而满足未来的社会就业需要。需要强调的是，在进行学生党员综合作用的发挥过程当中，需要不断立足于学生党员自身的心理和综合素养的发展诉求，提升其抗击挫折能力，发挥必要的领导性作用。通过这种方式来更好地助力学生就业工作以及学生党建工作的双管齐下，获得共赢。

　　（三）通过社会实践活动提高学生就业水平

　　党建和团建相互融合，通过党建带团建，分清层次不同阶段举办形式多样的以实习就业为主题的活动，增强各基层团组织教育阵地的教育作用。学生就业工作是一个系统的过程，应该不断从现实出发，从学生就业的痛点出发，提出针对性的优化建议。尤其是，在今后的学生就业工作开展中，高校相关部门应该牢牢把握学生就业所面临的诸多挑战，不断在就业培训，尤其是职业技能和必要的就业观念引导方面加大力度。在这一过程当中，学生基础党建工作应该积极地和学生展开互动。通过这种方式来有效地了解学生在具体就业中所面临的问题，通过各种方式来进行